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电子商务公司的招聘需求

悦车日记 DATE:2015-04-13



近日,电子商务越发火热,网购潮流席卷整个互联网,改变了各大品牌的营销模式,那么致力于在电子商务领域有所拓展的公司,应当如何进行招聘呢,下面是一个电子商务公司的招聘要求,给大家借鉴。 招聘职位:营销推广 职位基本要求学历要求:大专以上 性别要求:不限 职位性质:全职 招聘对象:二年工作经验以上 职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements): 1、负责淘宝网内网外营销推广,丰富论坛、空间、博客、微薄等推广内容; 2、负责钻展及直通车推广的合理投放,最大效率提高ROI; 3、构思、撰写或协助上级进行店铺促销活动的起草及执行; 4、负责网络营销的其他推广手段; 招聘职位:淘宝专营店店长 职位基本要求 1、市场营销、电子商务大专以上学历、二年以上相关工作经验; 2、22岁至35岁 职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements): 1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作; 3、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名; 4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案; 5、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案; 6、客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题。 招聘职位:高级运营经理 1.负责公司旗下淘宝各商城店及专营店的整体运营,包括商城功能策划、在线宣传推广、活动策划、店铺装修及日常运营; 2.制定计划,并指导团队进行工作,实现高效运作。包括用户需求分析、网站架构设计、页面设计、网站优化、seo优化与推广、流量分析等,带领整个团队实现营销目标。 3.根据公司及业务发展要求,策划网站运营方案、产品选择及定价、销售方案、客户体验、物流客服、网站政策制定,并负责实施; 4.关注淘宝商城官方大活动、熟知各大活动的具体要求,并根据实际情况实施活动申报的进程安排。 5.分析把握最终用户及合作伙伴的需求,整理分析运营的各项数据、情况,及时撰写网站运营分析报告,并提出合理化建议; 6.建立并不断优化运营流程,人才梯队的建设及管理培养。 任职要求: 1、三年以上鞋服类电子商务运营经验; 2、熟悉淘宝运作规则、丰富的淘宝推广经验,策略突出,创意独到,能够指导并指引运营方向; 3、有较强的货品管理知识经验、熟悉电子商务网站及其运作流程,对电子商务有丰富的经验和专业知识; 4、有一定的媒体资源,对塑造项目影响力有丰富的经验,具有丰富的营销策划经验; 5、极强的服务意识和团队合作精神,擅长沟通,工作积极主动、勤奋、细心、有亲和力、创造力,适应出差。

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